Somos capaces Participar en la conformación de redes sociales (comunitarias, organizacionales, educativas entre otras) que permitan crear planes de acción frente a las necesidades humanas latentes, relacionadas con la Salud Violencia intrafamiliar, violencia social, mejoras en el bienestar y calidad del trabajo, bienestar del trabajador potencializador del capital humano, participación democratica y activa, desde los escenarios organizacionales, comunitarios de convivencia pacifica, tales acciones dirigas a favor del desarrollo del bienestar de los grupos en las comunidades, las organizaciones , la reducción de las condiciones y efectos de la vulnerabilidad psicosocial y cultural, basados en la promoción e incremento de la capacidad de los grupos humanos para la autogestión y participacion de las comunidades.

 

Ademas somo capaces de percibir lo que otros sienten, comprender las necesidades, las expectativas y las motivaciones de las personas y tener la capacidad de interpretar las conductas de los individuos que laboran dentro de las organizaciones.

 

Poseer la capacidad de influir en las percepciones, emociones, actitudes y conductas de las personas que laboran en las organizaciones y modificar su conducta de acuerdo con los intereses de la organización.

Analizar, comprender, controlar e influir sobre el clima laboral: Conocer las actitudes, formas de comunicación y estados de anímicos de los trabajadores, comprender sus causas y consecuencias, con el fin de canalizar las mismas dentro de los propósitos de la organización para crear un clima favorable para la productividad y rentabilidad organizacional.

Manejar y resolver conflictos: Analizar las fuentes de conflicto, entender los intereses en juego, negociar y resolver los desacuerdos, orientar y apoyar a la gerencia en las negociaciones con compradores, proveedores, trabajadores o terceros.

Ejercer liderazgo: Inspirar, dirigir y guiar a los individuos o grupos de trabajo en la empresa, conforme a los objetivos organizacionales.

Administrar las pruebas psicológicas: Conocer los diversos cuestionarios, tests y pruebas psicológicas para medir intereses, valores, inteligencia y personalidad tanto proyectivas como objetivas.

Efectuar entrevistas: Conocer las diversas técnicas de entrevista, tanto personal como grupal, tanto las estructuradas como las no estructuradas.

Efectuar análisis, descripción y evaluación de puestos y de desempeño: Saber observar, registrar, analizar y describir las actividades laborales, saber precisar y especificar sus requisitos y competencias, así como evaluar y compensar el desempeño de las personas de la organización.

Efectuar el diseño y análisis estadístico de encuestas: Conocer el diseño de encuestas para la investigación de las actitudes, del clima y la cultura organizacional; asi como para la investigación de mercados, tanto de efectividad publicitaria como de necesidades del consumidor, saber formular cuadros y efectuar análisis estadístico de los resultados de las encuestas.

Aplicar técnicas de dinámicas de grupo: Conocer la aplicación de diversas dinámicas de grupos para efectuar investigación cualitativa acerca de las necesidades y motivaciones del consumidor, así como mejorar la comunicación y fomentar buen clima organizacional.

Desarrollar la ética y discreción de los casos que conoce: Por razones de su trabajo legara a conocer diversos problemas de la personas, lo cual deberá manejar con mucha reserva, asimismo todos sus actos se enmarcaran dentro de la ética y deontología profesional del psicólogo.

Paulina Paola De la Hoz Bastidas es Psicóloga de la Universidad UNAD, Administradora de Empresas egresada de la Universidad UAN, con una amplia experiencia Comercial t Administrativa, Cerca de 17 Años en temas relacionados con Servicio al Cliente  y  Recursos Humanos.

Es un persona con Habilidades en el manejo de Clientes VIP, y Resolución de Conflictos internos dentro de las organizaciones comerciales, con fortalezas basadas en un alto sentido de responsabilidad, compromiso y sentido Humano.

Entre mis oportunidades de mejora están la de estar trabajando en ser más paciente y menos exigente de la perfección.

En cuanto a mis Pasiones  me considero apasionada por mi familia, mi esposo e hijo, aunque  también me apasiona leer libros, disfrutar una buena película  y bailar.

Un rasgo como profesional que me hace única  y  me diferencia de los demás profesionales homólogos es la perfecta combinación de mis 2 carreras además de la experiencia adquirida en el transcurso de mi estudio,

Mi propuesta única y Alto Valor es ENSEÑAR Y APRENDER DESDE LA EXPERIENCIA  por eso estoy trabajando por ser la mejor Psicóloga, y una gran herramienta en las Manos de Dios para Ayudar a tanta gente que lo necesita!

La sanidad interior o sanidad del alma es el proceso mediante el cual el individuo es liberado de ataduras que le impiden gozar de su nueva vida en Cristo y tener una plena realización como cristiano bíblico y como individuo.

 

La obra redentora de Jesús.

La obra redentora de Jesús ofrece mucho mas que solamente el perdón; ofrece también la redención integral y total del individuo en su Espíritu, Alma y Cuerpo. Siendo el hombre un ser tripartido (tres partes) tiene necesidades en cada una de esas áreas, pero en Jesucristo hay provisión para cada una de ellas.

 

Isaías 53,4-6, 11.

 

“Ciertamente llevó él nuestras enfermedades, y sufrió nuestros dolores; y nosotros le tuvimos por azotado, por herido de Dios y abatido. Mas él herido fue por nuestras rebeliones, molido por nuestros pecados; el castigo de nuestra paz fue sobre él, y por su llaga fuimos nosotros curados. Todos nosotros nos descarriamos como ovejas, cada cual se apartó por su camino; mas Yahve cargó en él el pecado de todos nosotros.”. “11 Verá el fruto de la aflicción de su alma, y quedará satisfecho; por su conocimiento justificará mi siervo justo a muchos, y llevará las iniquidades de ellos”.

 

LA MENTE O EL ALMA

1) Nuestra mente o alma tiene 3 niveles, el conciente, el subconsciente y el inconciente.

 

A. El conciente es todo conocimiento o pensamiento, que sabemos con claridad. A este nivel opera el carácter social.

 

B. El subconsciente es el reino de oposición a la razón. Aquí opera sentimientos y deseos egoístas.

 

C. El inconciente es el reino de los pensamientos descontrolados.

 

 

2) Nada se olvida. Nuestra mente es como una grabadora.

 

3) Heridas que permanecen sin sanar, afectan nuestra conciencia, cambian, controlan nuestro carácter y permanecen hasta que tomamos acción para eliminarla.

 

El Orden de Dios para el hombre.

El orden que Dios ha dado al hombre para que se gobierne a si mismo, es que su espíritu debe gobernar sobre su alma (emociones, mente y voluntad) y sobre su cuerpo. Sin embargo a causa de heridas sufridas en nuestro interior, este orden se pierde en varias formas:

 

Debido al pecado (heridas), el cuerpo gobierna al hombre, quedando sujetas el alma y el espíritu (Gálatas 5,16-17). Ver 2 Timoteo 1,7. “7 Porque no nos ha dado Dios espíritu de cobardía, sino de poder, de amor y de dominio propio”.

 

¿En que consiste la sanidad interior?

La sanidad interior esta relacionada con el individuo y su pasado. En la vida emocional no hay espacio ni tiempo, lo que afecto al individuo en el pasado (niñez, adolescencia, adultez) tiene vigencia en el presente y futuro.

 

Ver Isaías 53:3-5

“3 Despreciado y desechado entre los hombres, varón de dolores, experimentado en quebranto; y como que escondimos de él el rostro, fue menospreciado, y no lo estimamos. 4 Ciertamente llevó él nuestras enfermedades, y sufrió nuestros dolores; y nosotros le tuvimos por azotado, por herido de Dios y abatido. 5 Mas él herido fue por nuestras rebeliones, molido por nuestros pecados; el castigo de nuestra paz fue sobre él, y por su llaga fuimos nosotros curados”.